中共微山县昭阳街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2019年11月1日至12月6日，市委第一联动巡察组对昭阳街道党工委进行了巡察。2020年3月25日，市委第一联动巡察组向昭阳街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）统一思想认识。坚持把做好巡察整改作为一项重大政治任务来抓，昭阳街道党工委分别于2020年3月27日、4月7日召开党工委会议，并多次召开领导干部会议，对市委第一联动巡察组指出的5个方面17个问题，逐条讨论，剖析根源，确保巡察整改取得实效。

（二）加强组织领导。成立以党工委书记为组长的巡察整改工作领导小组，党工委书记对整改落实工作牵头抓总、全面负责，班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。按照责任分工，逐条梳理，建立台账，不折不扣整改落实好巡察组反馈的问题。

（三）明确目标责任。制定并印发了《中共昭阳街道工委关于落实市委第一联动巡察组反馈意见的整改方案》，细化分解整改任务，制定了具体整改措施76项，明确整改主要负责人、分管负责人、承办科室、具体承办人和整改完成时限。对反馈问题实行对账销号，切实做到任务分解到位、责任落实到位、措施执行到位，全面压实整改工作责任。

（四）认真督促检查。针对反馈问题，多次召开调度会议，针对不同领域问题专题研究整改方向。对能立即解决的立即整改；对确需一定时间才能解决的明确时间节点，全程跟踪督导，确保在规定时限内收到明显成效;对需要长期整改和长期坚持的从建章立制入手，从源头上避免问题回潮、问题反弹，形成长效机制，延伸整改实效。

（五）强化成果运用。认真做好反馈问题线索的核查处置工作，巡察组移交问题线索8条，已查结8条，将核查报告上报县纪委。坚持把巡察整改与持续改进作风、完善工作、提高党建水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用。

二、市委联动巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于政治立场方面的问题

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真问题的整改落实情况：

（1）认真落实党工委理论中心组学习制度，整改以来，开展理论中心组集中学习8次，自学8次，注重与推进街道各项重点工作相结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，昭阳街道党工委在今后的工作中，将继续高质量落实好理论中心组学习制度，长期坚持，学以致用；（2）高质量开好巡察整改专题民主生活会，2020年4月22日召开党工委专题民主生活会，班子成员就巡察反馈问题开展批评和自我批评，明确整改方向，共提出批评意见27条，互相批评意见52条；（3）深入查摆问题，结合实际完善了《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，引导辖区党员担当作为，狠抓落实。街道老运河昭阳段和新薛河、大小沙河等重点河道环境整治力度不断加大，非法码头取缔打击工作形成常态化机制，完成10个3年以上未发展党员村销号工作；（4）深入调研，着力从群众反映的疑难问题及历史遗留问题入手，已完成新敬老院及荷韵幼儿园建设；（5）制定《昭阳街道2020年度基层党建目标认领工作实施方案（修订）》，召开街道农村基层党建目标认领工作动员大会，各党总支、党支部分别向街道党工委认领工作目标，1176名党员全部完成认领工作。结合党建目标认领，明确党员争创目标，细化党员记分标准；（6）指导村级党组织认真做好学习研讨，各党支部组织党员开展了集中研讨或现场学习。  

2.落实意识形态工作责任制不力问题的整改落实情况：

（1）严格落实意识形态工作责任制，整改以来，印发并贯彻执行《昭阳街道党工委意识形态工作责任制实施方案》，召开意识形态工作联席会议2次，召开意识形态领域舆情跨部门会商研判暨舆情处置联席会议2次，2020年4月17日、10月14日分别向县委报告了关于落实意识形态工作责任制的情况；（2）印发《关于调整副科级以上领导干部工作分工的通知》，重新调整班子分工，将书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任写入领导干部分工，召开党工委会议对意识形态工作“一岗双责”主要内容进行专题研究部署，明确责任分工，积极主动抓好分管领域意识形态工作。印发《中共昭阳街道工委关于调整意识形态工作领导小组的通知》，对意识形态工作领导小组人员进行调整；（3）已将意识形态工作纳入年底民主生活会、述职述廉工作重要内容，督促班子成员认真开展对照检查和分析梳理，党工委书记对相关材料审核把关；（4）加强意识形态阵地建设。定期更新街道新门户网站。整改以来，在县政府门户网站上发布工作动态、通知公告、政务公开等信息36条、微信公众号发布信息57条。

（二）关于工作落实方面的问题

3.统筹城乡一体化发展不到位问题的整改落实情况：

（1）精心组织调研，联合相关科局开展规划等调研2次。目前昭阳街道部分区域已被纳入城区范围，由县自然资源和规划局统一实施城乡规划，其余区域将于2021年底完成规划；（2）加强农村基础设施建设，2020年已完成5个村“户户通”工程，总建设长度8.211公里。2020年6月，对新建村等9个村的污水处理情况进行实地勘测，目前所有村已完成施工。对以船为家居民通过发放宣传单等方式开展入户宣传，利用执法船进行监督，引导居民正确处置生活污水。对彭口闸管区10个村、西万管区6个村及南庄社区2个村实施清洁取暖电代煤项目，目前已完成年度改造任务。蒋集河南村9户壁挂炉已全部调剂至符合条件的居民户中，对气代煤用户家中未连接的暖气片全部进行了连接；（3）着力提升改善人居环境。一是加强村庄布局规划，在前期调研的基础上，联系北京中外建建筑设计有限公司山东分公司以大捐村为试点开展村庄规划编制，明确规划内容，分批次编制“多规合一”的实用性村庄规划。二是集中开展农村人居环境整治活动，成立工作指挥部，召开30余次农村人居环境整治推进调度会议，实施网格化管理，集中整治与建立长效机制相结合。同时，通过宣传车、宣传条幅等形式加强宣传，注重引导群众正确的环境卫生习惯，巩固农村人居环境整治成果。对街道内10条河流进行实地摸排，目前河道已清理完成。持续开展农村无害化厕所改造和验收工作，整体改厕率已达到90%以上，完成了改厕后续管护粪液收储池项目，并通过验收。完成17座公厕建设，超额完成建设任务，南庄东村已基本完成背街两侧旱厕拆除工作。三是加强扬尘治理。每日督导伟琦物业公司对国道104进行清扫、洒水，道路清洁得到保持，2020年3—10月份，街道空气质量得到明显改善,同比改善率较去年同期平均提升29个位次；（4）高标准规划建设，加速新城发展，提升承载能力。截至目前，南部新城现有学校的教学资源基本满足现阶段本地适龄儿童就学需求。微山湖医院、微山湖老年疗养中心发挥作用良好，微山莱荷智慧医养康养项目正在全速建设中。完善公共基础配套设施，建成滨湖花苑安置房小区大门，在微山一中东门建设星月城小区配套幼儿园。加强地产开发，在南部新城规划建设住宅小区。

4.乡村振兴发展成效不明显问题的整改落实情况：

（1）提升农业产业化程度。积极申请上级农业项目专项资金建设农村产业项目，实现产业发展与村民增收同步。2020年5月，申请上级资金800余万元，对猛进村鱼池进行整合提升改造，目前已完成工程量的80%，2020年底完成任务。2020年6月，街道投资100多万元在后学南村流转土地100余亩，建设温室大棚5处，有效带动了村集体经济，增加了村民收入。远华食品有限公司大力发展农产品深加工产业，增加荷叶茶生产线，引进选蛋器等设备，提高了农产品加工效率。持续建设农业合作社和家庭农场，辖区目前有农民合作社37家，家庭农场5家；（2）发挥资源优势促进旅游发展。在薛河村打造蔬菜采摘园项目，目前生态采摘园已经建成并发挥效益，发展为集旅游观光、休闲垂钓、农业采摘为一体的综合性农业产业园区，成为渔家休闲目的地。在爱湖村开办阳光茶社、荷叶茶加工厂、冷库，鼓励扶持群众经营渔家乐，大大提升爱湖乡村旅游的接待能力。发挥地理位置优势，在爱湖村开发建设民宿项目，目前已开始地基施工，建成后可满足游客新的旅游需求；（3）注重挖掘培养后备人才。建立村级后备人才库，目前街道每个村至少有3名后备干部，同时引导后备人才参与村内重点工作、到强村跟班实践学习等，不断提升他们开展基层工作的能力素质。着眼2021年村“两委”班子换届，注重从安保维稳、疫情防控、村庄环境整治等重点工作中发现培养村级后备人才；（4）因地制宜开展培训。2020年6月12日，采取线上培训方式举办建档立卡贫困户培训班，2020年6月至今已举办5期创业就业技能培训班，共计165人参加；（5）针对“空心村”问题，对13个行政村进行建制优化，目前蒋集河北村等13个行政村已完成行政村建制优化工作；（6）提升农村基层群众文化生活质量。完成所有村居农家书屋配备，对村级文化广场占用问题进行了专项清理整治，新建文化广场2处，为10个村配备图书2500余册，提升了群众文体活动场所硬件软件设施。在辖区所有村开展“送戏下乡”等文体活动，11月14日，成功举办昭阳街道第五届广场舞大赛，丰富了群众业余生活；（7）认真谋划增加村级经营收入的思路办法。在爱湖等村发展冷库、荷叶茶厂、采摘大棚、蔬菜大棚产业项目，同时发挥第一书记作用，提升村级自主造血能力，有效提升集体经济增长，目前有经营收入的村已达到18个。

5.服务企业发展不到位问题的整改落实情况：

（1）研究制定了《昭阳街道关于支持实体经济发展若干政策的意见》，从解决企业资金短缺、加强工业园区基础设施建设、强化骨干企业培育、积极为企业争取土地指标等方面扶持企业发展，帮助企业应对资金短缺和市场变化。2020年 6月，邀请县商务局帮助企业就具体困难进行梳理，提出了应对措施。1-10月份，7家规上企业仅有3家仍处于利润负增长状态，其中2家较去年同期亏损额收窄；（2）积极帮助企业进行融资，2020年 5月，联手农商银行与富力包装、泰康包装等企业就服务企业贷款问题进行探讨，农商银行与企业签订了战略合作协议；（3）积极破解企业发展瓶颈。陕西远大装配式建筑项目用地已列入微山县2020年用地计划；（4）成立微山湖生态园项目问题化解处置工作小组，专项推进微山湖生态园项目，2020年6月邀请雨润控股集团有限公司来街道考察该项目，就建设大型养殖基地进行了探讨。10月13日，北方富泰（北京）投资管理公司就建设康养项目到街道考察，双方达成初步合作意向。

6.对扫黑除恶工作重视不够问题的整改落实情况：

（1）认真执行扫黑除恶例会制度。整改以来，召开扫黑除恶相关会议9次。对督导反馈问题进行专题研究，建立了整改专项台账,目前已经完成全部9个问题的整改工作，街道党工委将严格按照要求定期分析研判，切实将扫黑除恶工作摆在重要位置；（2）及时指导督导村级工作，整改以来，街道所有社区、村对本辖区扫黑工作具体情况进行了书面汇报，主要负责同志对全部村（社区）书记进行谈话，了解村级扫黑工作开展情况；（3）6月15日召开扫黑除恶专项斗争领导小组工作会议，开展涉黑涉恶典型案例学习教育，集中学习了保护举报人相关机制，有力推动了扫黑除恶专项斗争向纵深开展。各总支、村、相关单位采取召开会议、发放宣传单、悬挂条幅等形式，对保护举报人相关机制进行大力宣传，打消群众不敢举报的顾虑；（4）认真开展问题线索排查，采取村级排查、部门排查、包保领导排查、来访、来电、来信、举报箱等形式主动摸排问题线索，近期收集线索1条，已转交街道派出所调查。

（三）关于政治生态方面的问题

7.党工委领导核心作用弱化问题的整改落实情况：

（1）严格会议制度，印发了《昭阳街道“三重一大”事项决策实施细则》，明确了党工委会议和党政联席会议议事决策权责边界，整改以来，召开党工委会议49次。研究了人事调整、党风廉政建设、大额开支等“三重一大”事项，充分发挥了党工委领导核心作用；（2）完善机关公文管理制度。加强公文规范处理，由党政办负责文号管理，在街道内部开展了公文规范化自查工作，规范整改文件12个；（3）强化村级党组织班子建设。召开党工委会议就建强党支部，选优配强支部班子等问题进行专题研究，进一步强化了包总支领导干部责任意识，采取党建目标认领等措施，切实解决村级党组织领导班子问题。对西万六村村“两委”进行约谈，对其班子不团结问题进行了严厉批评，并对其矛盾纠纷进行了调解，责令作出了深刻检讨。6月底，经过行政村建制优化，原西万六村、西万二村优化为西万二村，新村党员均在现西万二村办公室共同开展组织生活，后续融合工作稳步推进。

8.抓好党建是最大政绩的观念树得不牢，责任落得不实问题的整改落实情况：

（1）严格落实党建工作专题会议制度，整改以来，围绕“双基”工作等召开党工委会议3次，做到了把党建工作和业务工作同谋划同部署同落实；（2）调整领导班子分工。明确党工委书记党建“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”责任。研究制定2019年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作点评问题整改工作方案及整改清单，对2020年党建工作重点进行完善部署；（3）班子成员认真履行“一岗双责”。2019年将落实党建工作责任制纳入述职述廉报告重要内容，实现党建和业务的联动推进，良性互促；（4）加强对基层党组织的考核评定。印发了《昭阳街道2020年度基层党建目标认领工作实施方案（修订）》《昭阳街道基层党建目标认领督查工作方案》，成立由党建办、纪工委、宣传办等部门联合成立的督导组，按照评定细则进行检查，并将发现问题反馈给各村、社区党组织。8月份召开党建目标认领督查反馈工作会议，针对基层党组织存在的村集体经济发展、行政村建制优化后续融合、党员发展等问题再安排再部署，明确工作任务，加强调度考核；（5）加大对村级党组织党建工作的指导力度，充分发挥包村党建指导员作用，督促指导各村结合实际制定了2020年度工作目标和党组织工作计划。对基层党支部书记、党务工作者进行了党建业务培训，进一步提升党建责任意识；（6）按照济宁市“双基、六化、十二行动”工作要求，稳步推进基层党建各项重点任务。今年以来共发展党员23名，三年以上未发展党员村全部销号。培养储备村级后备人才78名。开展评星定级工作，初审通过的五星级党支部占比超50%。行政村集体经济收入超过5万元的23个，超过10万元的14个，超过100万元的1个。

9.党内政治生活不严肃问题的整改落实情况：

（1）严格落实民主生活会制度，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分开展批评与自我批评，切实提高对开展好政治生活的重要性认识；（2）认真做好专题民主生活会各个环节工作，开展谈心谈话25人次，征求意见11条，对照检查材料由党工委书记把关审核。4月22日，召开巡察整改工作专题民主生活会，提出自我批评意见27条，相互批评意见52条，辣味十足。针对巡察反馈对照检查材料存在问题的班子成员已由党工委书记对其进行了约谈提醒，并对对照检查材料进行了完善整改；（3）严格落实“三会一课”制度，印制了《昭阳街道基层党建工作手册》，规范开展组织生活。4月份对街道10个村、社区《济宁市基层党组织活动记录薄》的填写情况进行检查，5月份抽查10个村并将检查情况及时反馈给各村（社区），全部整改，进一步规范了村级基层党组织“三会一课”等组织活动程序。今年年初及年中，党工委书记在机关党群支部讲党课。6月下旬，50个基层党支部召开庆“七一”主题党日，支部书记讲党课40余次。依托“基层党校”，强化培训学习，加强对辖区党员的培养锻炼；（4）约谈了机关党支部、黄埠庄村、恩庄村、猛进村、刘昌庄村、南庄社区党组织书记，责令抓实抓细党内政治生活制度落实。

10.“两新”党组织党建有名无实问题的整改落实情况：

（1）加强组织领导。4月18日召开党工委会议就“两新”组织党建工作问题开展专题研究，进一步规范党建指导员工作，今年内建设1个“两新”组织党建示范点，同时加强万家祥物业及鑫瑞诚物业“红色物业”创建工作，进一步加强党工委的统领和监督作用；（2）做好业务指导。对基层党务人员进行了党建知识培训，对“两新”组织党组织书记进行了专门指导，督促“两新”组织规范组织生活，推进党建工作与业务工作深度融合。由街道副科级领导干部包保联系各党支部。不断加强党对非公企业的领导和管理，建立1个联合党支部，增强了企业的凝聚力和战斗力。建立考核奖惩机制，将“两新”组织纳入评星定级范畴，开展评星定级工作；（3）强化警示教育。2020年5月16日，对微山县兴丰航运有限责任公司、昭阳建筑公司、振兴港务有限公司、叙福堂中医院、万家祥物业党支部书记进行约谈，对其存在的党建欠账问题、党组织生活开展不规范问题进行了严厉批评，责令作出书面检讨。通过发挥党建指导员作用，“两新”党支部组织生活趋于正常化经常化。同时积极开展叙福堂中医院党建示范点创建工作，营造浓厚党建工作氛围。“红色物业”创建工作进展显著，万家祥物业、鑫瑞诚物业公司党支部围绕居民关注的环境整治、物业管理、精神文明建设等问题，收集群众意见、倾听居民呼声，实现了物业居民无缝衔接，居民生活问题有人管有人问；（4）创新运用“三转一提升”工作法，延伸服务触角，提升服务水平。通过转工作作风、转工作机制、转工作方法，进一步提升服务质量，真正发挥“一名党员一面旗”的作用，让物业敲开万家门，温暖万家心。

（四）关于维护群众利益方面的问题

11.以人民为中心的发展理念树得不牢的问题的整改落实情况：

（1）牢固树立为民服务意识，对侵害群众利益的行为严肃执纪问责。针对部分老年人应享未享高龄补贴的问题,目前均已落实高龄补贴。同时，街道老龄办每月督促各村核实信息数据，未发生高龄补贴应享未享问题。针对违规领取的低保金，已收缴3655元上缴至国库。针对4名已去世人员停发教龄补助不及时的问题，已于2019年7月17日如数追回多领取的教龄补助4140元，经县教体局一并上交到县财政局。针对西万五村张建海死亡后仍领取养老保险金的问题，追回违规发放的养老保险金758元，人社所每月督促村级及时上报人员死亡信息，未再发生违规领取养老金、低保金等行为。针对存在问题，均已对相关责任人员进行追责问责；（2）印发了《昭阳街道农村低保五保动态管理制度》，街道派出所、民政办、人社所等部门建立信息共享机制，形成合力及时发现死亡人员，每月督促村级及时上报人员死亡信息，未再发生违规领取或该享未享情况；（3）在全街道范围内深入开展了低保五保核查整治行动，暂未发现新问题；（4）加强责任落实。成立新通惠河桥建设工作组，实行专人负责，目前已完成桥梁主体建设，正在进行桥梁装饰装修。

12.贯彻落实扶贫决策部署不用心的问题的整改落实情况：

（1）提高思想认识。建立扶贫信息动态调整机制，对辖区内贫困户信息进行规范化管理，做到贫困人口、致贫原因、帮扶措施、脱贫路径、脱贫成效“五个清楚”。定期对贫困户信息进行维护，对经过帮扶和自身努力，年人均可支配收入达到全县农民人均可支配收入水平的贫困户，或明显不符合扶贫标准的贫困户，按程序作“脱贫不再享受政策”管理；（2）强化扶贫信息监管。对11户有车有房的贫困人口全部在国家扶贫开发系统内调整为“脱贫不再享受政策”，2018年7月对涉及的9个村负责人进行了问责；（3）加强信息核查，建立完善数据共享机制。开展建档立卡数据核准清洗和比对分析，拓展扶贫数据系统服务功能，及时将数据信息提供给有关行业部门，实现数据信息共享共用，做到基础数据、致贫原因、脱贫措施、脱贫成效和政策落实准确无误，6月份所有问题实现清零；（4）压实工作责任。各管区配置扶贫工作指导员，负责指导管区帮扶责任人的扶贫工作，对扶贫指导员及全体帮扶责任人开展7次业务培训，提高精准扶贫工作水平。

（五）关于全面从严治党方面的问题

13.全面从严治党“两个责任”落实不到位问题的整改落实情况：

（1）严格贯彻落实全面从严治党“两个责任”，印发了《中共昭阳街道工委关于印发〈党风廉政建设工作方案〉的通知》，成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组。制定街道2020年党风廉政建设工作要点和党工委、党工委书记、班子成员及纪工委党风廉政建设责任清单，明确党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，建立了党风廉政建设考核制度，推动全面从严治党向纵深发展；（2）定期召开党风廉政建设专题会议，专题研究党风廉政建设工作，对防疫期间严守工作纪律、扶贫领域和环境卫生整治工作中党风廉政建设工作做出要求部署；（3）认真履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设工作与业务工作齐管共抓。重新调整领导干部分工，并将党风廉政建设工作纳入年底述职述廉重要内容，有效推动了党工委书记及班子成员落实党风廉政建设和业务工作“一岗双责”，让党风廉政建设实实在在地融入到各项业务工作中；（4）坚决落实纪委“三转”要求，调整领导干部分工，明确了纪工委书记主持纪工委全面工作，主抓党风廉政建设工作，街道纪工委、派出监察室目前均严格落实“三转”要求，不参加非主业事务性工作，将全部精力放到监督执纪问责工作中，提升纪检监察工作实效。

14.管党治党不严问题的整改落实情况:

（1）加强日常监管教育。扎实开展以案释纪工作，增强党员干部廉洁自律意识。目前已开展三期廉洁教育讲堂活动，通报典型违纪案例，警醒党员干部时刻警钟长鸣，严格遵守党纪国法，起到了较好的警示作用。14名受党纪处分党员均已在其所在支部进行了公开通报，严格按程序落实了处分决定执行，通过通报“身边人”的违纪案例，达到处理一人、警示一片的教育效果；（2）建立廉政风险防控机制。通过排查廉政风险点，抓早抓小，对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,今年以来已通过提醒谈话、约谈的形式对13名党员干部进行了处理；按照廉政风险等级高低，做到重点监控、一般防控、定期检查、不定期检查相结合，建立完善的廉政风险防控机制；（3）主动履行监督执纪职能，发现问题形成震慑。纪工委对防疫、脱贫攻坚等重点工作进行了重点督导，对发现的在重点工作中违反工作纪律的9名工作人员和村干部进行了处理，同时在街道范围内作出通报处理，进一步严肃工作纪律，加强作风建设；（4）加大查办案件工作力度，提高办案效率。今年以来，已立案17件，党纪处分15人，撤案1件。市委第一联动巡察组反馈的8个问题线索均已全部核查完毕并出具核查报告，报送至县纪委；（5）在街道各村（居）干部中开展自查自纠，杜绝发生类似问题。

15.“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义依然存在问题的整改落实情况：

（1）持之以恒整治“四风”，坚决杜绝形式主义、官僚主义。已责令相关领导干部认真开展主题教育调研，重新撰写主题教育调研报告，要求全体党员干部以身作则，端正理论学习态度，杜绝形式主义、官僚主义；（2）精简发文与会议活动，提高工作效率。截至目前，2020年街道发文较去年同期减少21.6%。整改以来，街道秸秆禁烧、脱贫攻坚等会议均合并召开，切实提高了会议实效；（3）加强调度各部门工作落实情况。结合实际印发文件，做好安排部署，抓好工作落实，成立了重点工作巡查组，加强对重点工作责任部门工作落实情况的督导检查，特别是针对疫情防控、脱贫攻坚、人居环境综合整治等重点工作，巡查组切实发挥重点工作落实的督导作用；（4）严把文稿质量，完善公文审签。凡是印发党工委、办事处各类公文，必须经主要领导把关并审签后，方可按程序印发。严把材料质量关，坚决杜绝“材料照搬照抄”问题；（5）牢固树立宗旨意识。督导全体包村工作人员经常性开展下村入户，深入一线。在防疫工作中，包村干部均到岗到位做好疫情防控工作，严格按照要求值班值守。在扶贫工作中，全体帮扶责任人每月至少进行两次走村入户，了解所包贫困户的具体情况，帮助解决困难；（6）注重统筹规划，推动均衡发展。将资源向东三管区倾斜，在后学南村、渐口西村建设扶贫产业大棚，给贫困户带来收益的同时促进村集体增收。

16.财务管理混乱问题的整改落实情况：

（1）修订了《昭阳街道财务管理制度》，进一步规范了开支范围，组织财政所、农经站、民政办、计生办等财务人员加强对财政业务知识的学习，凡符合报销条件的，在票据上加盖“已审核”印章后交领导审核签字，确保财务票据的合法、合规、真实。同时组织全街道机关工作人员认真学习了财务报销等相关制度；（2）严格报销程序，对于报销单据无明细清单、公务接待未附公函的问题，经办人已提供报销单据相关手续或已作出相关说明；（3）街道正在对往来款项进行分类清理、限时清退，对能及时清理的限时清理，对时间久远无法收回的，正在依法依规予以处置；（4）严把采购程序和质量，对敬老院采购存在的问题，对相关责任人进行了问责；（5）对坐收坐支社会抚养费当事人进行追责问责。整改以来暂未收取社会抚养费，严格要求各村如需收缴严禁代收行为。街道党工委已责令纪工委、组织办、农经站等部门加大对党务、村务公开的培训指导和督导力度，确保村级各项事务严格按要求开展，持续加强党务、村务的公开力度，做到按时、依规公开。分管领导干部对刘昌庄村支部书记进行约谈，严肃批评教育；（6）针对刘昌庄村主任公款私存、延迟上交集体经济收入的行为，对其进行问责，要求加强财经法规知识学习，增强财经法纪意识，建立健全资金内部管理制度。

17.工程项目监管不力问题的整改落实情况：

（1）在专题民主生活会上，办事处副主任对工程项目监管不力问题进行深刻剖析，并对相关责任人进行问责，进一步提高思想认识和业务能力。在工程验收审计时，将前期建设过程中增加的零星工程项目纳入审计范围，对其严格审计，并在今后工作中严格履行招投标程序，开展好预、决算；（2）规范工程项目监管。严格执行工程建设项目招投标程序，规范使用政府采购信息平台，由采购部门出具采购申请表，按程序录入采购信息平台，在上级财政部门审核后进行采购业务。

三、今后整改工作打算

下一步，我们将继续按照巡察整改要求，压实责任，确保每项问题整到位、改彻底，切实巩固巡察整改成果，为推进街道各项社会事业发展提供坚强的政治和纪律保障。

（一）坚持理论学习，强化思想政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多措并举加强理论学习教育，强化政治纪律和政治规矩。对巡察反馈问题继续深挖根源，深刻查摆，全力破解整改难题，注重吸取教训，总结经验，推动全街道各项工作健康发展。

（二）深入落实整改，加强后续跟踪问效。始终把抓好巡察整改工作摆在重要位置，保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，坚持重点不变、标准不降、力度不减，持续推进整改。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，检验整改成果，防止问题回弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放，加快进度，确保高质量、高标准完成整改任务；对需长期坚持的整改任务，强化措施，夯实责任，确保问题整改不留死角，全部到位。

（三）持续正风肃纪，推进全面从严治党。以巡察整改为契机，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，坚持问题导向，积极运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责。全面加强对党员干部的监督管理，切实抓好机关效能建设，持续改进作风，聚焦重点或易出现廉政风险领域，深入推进党风廉政建设，落实领导干部“一岗双责”，层层传导管党治党压力。

（四）巩固整改成果，建立健全长效机制。注重整改成果运用，立足长远、举一反三，及时总结整改经验，建立长效机制。认真查找问题深层次原因，完善体制机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成效。把解决具体问题与构建长效机制有机结合，进一步查找问题和风险隐患，用制度机制堵塞漏洞、治理源头、规范管理，实现标本兼治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18854798098；邮政信箱济宁市微山县昭阳街道红荷路475号；电子邮箱zydangzhengban@ji.shandong.cn。

                                                                                                                                                                        中共微山县昭阳街道工作委员会

                                                                                                                                                                                    2020年12月1日