根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和微山县人民政府办公室《关于做好2019年度政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》要求，微山岛旅游度假区管委会按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及县政府有关文件要求，扎实开展政府信息公开工作。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。现将我单位2019年度政府信息公开工作情况汇总报告如下：

 一、总体情况

2019年，微山岛旅游度假区管委会按照县委、县政府的有关要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步完善工作制度，认真开展了信息公开工作，明确了信息公开工作指导思想，制定了实施方案，根据政务公开原则、公开内容、公开形式和具体要求，落实组织领导，强化监督检查，加大主动公开的力度，完善公开的平台和渠道，认真做好信息公开的各项工作，保障我单位信息公开工作顺利开展。

（一）加强政府信息公开工作的组织领导。成立微山岛管委会政府信息公开工作领导小组，主任王绍明任组长，常务副主任赵立国任副组长，各科室负责人任成员，下设办公室，肖锋兼任办公室主任，安排专（兼）职人员任信息报送员，做到责任到位，分工明确，确保我单位政府信息公开工作得到有效开展。

（二）建立健全配套制度，促进政务信息公开工作制度化、规范化。进一步巩固长效机制建设，加快制定较为完善的制度体系，按照《条例》要求，围绕主动公开、依申请公开、公开平台建设、考核监督保障等方面，建立健全制度，结合我单位实际，制定了政府信息公开工作计划、措施和办法，明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标和工作要求等，形成完整、协调、配套、衔接的制度框架。

（三）认真编制信息公开内容，稳步推进政务公开

 抓好政务信息公开，编制好应公开的内容是基础。为此，我们要求编制的所有内容均要通过分管领导，负责人层层把关审核，确保不发生错误。政务信息公开做到了确保公开的政务信息符合保密规定，凡是上级部门规定的涉密的文件坚决不予上网，从而保证了该公开的毫无保留的公开，不该公开的严格执行上级有关部门规定；确保公开的政务信息完整全面，真正做到所涵盖的内容全面真实；确保公开的政务信息及时更新。

（四）完善相关制度，加强监督考核

 为更好地贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，我单位结合本部门实际情况，制定、完善了一系列规章制度，为推动政务信息公开工作深入开展提供了制度保证，进一步健全和完善内外监督机制，将政务信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作目标考核，加强对单位工作人员落实政务信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。

（五）工作开展情况

2019年，按照县政府的相关要求，结合我单位的实际工作，更新、完善了我单位政府信息公开目录，及时的发布旅游项目建设、旅游门票价格等社会关切度高的信息，并按要求对各类信息再次进行梳理，进一步规范政府信息公开内容。通过管委会办公室电话、邮箱、微信公众号等平台准确、及时地回应了公众关注的热点问题、群众的来访、来电。2019年，我单位主动公开政府信息22条，共收到政府信息公开申请0件，无政府信息公开办理情况，无政府信息公开收费及减免情况，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

   二、主动公开政府信息情况

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开工作是一项长期的系统工程，我单位政府信息公开工作虽然取得一定成绩，但也存在一些不足，主要体现在：一是政府信息公开工作的协调、组织不够严密，工作还不够细致；二是对政府信息公开工作的宣传力度不够深入。下一步将围绕旅游工作重点，以公众关心的热点、难点问题为导向，全面、及时地公开政府信息，确保政府信息公开工作的针对性和实效性。

六、其他需要报告的事项

无

                             微山岛旅游度假区管理委员会

                             2020年1月15日