驩城镇启动年轻干部“赋能‘城’才行动”暨双导师帮带活动

为进一步加强年轻干部队伍建设，将社会主义核心价值观融入干部培养全过程，7月8日，驩城镇隆重举行年轻干部“赋能‘城’才行动”暨双导师帮带活动启动仪式。镇副科级以上领导干部、镇直部门负责人、社区书记、工作队长、县派第一书记工作队以及镇机关全体工作人员参加活动。

启动仪式在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。镇党委副书记赵琦首先宣读了《驩城镇年轻干部“赋能‘城’才行动”工作方案》和《驩城镇双导师帮带工作实施方案》，明确了行动的目标、任务和具体措施，为年轻干部的成长搭建了坚实平台。

随后，镇党委书记李福厚与党委副书记、镇长王磊为成长导师代表颁发聘书。成长导师们肩负着传承经验和智慧的重任，他们将以自身的丰富阅历和专业素养，为年轻干部的成长提供悉心指导。实践导师代表也依次上台接受聘书，他们将在实际工作中为年轻干部提供实践锻炼的机会和平台。

在师徒结对仪式上，导师代表和学员代表依次上台，举行了庄重的师徒结对仪式。这一环节象征着新老干部之间的“薪火相传”，标志着年轻干部将在导师的引领下，开启新的成长征程。

成长导师代表高一凡、褚福超，实践导师代表马劭忠、姜林分别上台发言。他们表达了对年轻干部的殷切期望，承诺将倾囊相授，助力年轻干部快速成长。特邀嘉宾县税务局税政一股股长、一级行政执法员吕硕硕，县工信局办公室主任、政策研究科负责人张镇也分别上台，分享了他们在工作中的宝贵经验和感悟，为年轻干部提供了新的思路和启发。

镇年轻干部殷骁晖、徐鹏翔、史云云、袁昆宁、武姝妍依次分享了他们的工作感悟。他们纷纷表示，将珍惜这次难得的学习机会，虚心向导师学习，努力提升自身能力，为驩城镇的发展贡献自己的力量。

最后，镇党委书记李福厚作总结讲话。他从青年干部成长规律出发，提出了三点希望：一是要保持“空杯心态”，虚心求教；二是要用心“帮”、用情“带”，助力青年干部跑出成长“加速度”；三是要将帮带成果转化为工作实际，早日从“生力军”成长为“主力军”。李书记的讲话为年轻干部的成长指明了方向，也为整个行动的成功实施奠定了坚实基础。

此次启动仪式的成功举办，标志着驩城镇年轻干部“赋能‘城’才行动”暨双导师帮带工作正式拉开帷幕。通过“以老带新、以优促新”的传帮带机制，驩城镇将为年轻干部的成长提供广阔空间，为全镇高质量发展注入源源动力。