微山经济开发区召开2025年绿色低碳高质量发展大会

2月6日，走在前、勇争先——微山经济开发区绿色低碳高质量发展大会召开，传达学习省市县高质量发展会议精神，总结成绩、分析问题、部署新一年工作任务，动员全区上下统一思想、迅速行动，确保开好局、开门红。

参加本次会议的有：开发区领导班子成员；各部（室）和兴创公司负责人；开发区管委会、兴创公司全体职员，县督导组列席会议。

会议首先通报了《微山经济开发区2025年重点工作任务分工》，分工围绕“一个万亿、五个倍增”“六个跨越提升”目标和县委经济工作会议要求，对新一年各项工作进行分解，细化推进措施、明确责任到人、具体完成路径，吹响了“起步就是冲刺、开局就是决战”的号角。

会上各部室、兴创公司通过PPT形式作汇报发言，总结2024年工作成绩，分析存在问题、明确2025年工作打算。主要领导和有关分管领导逐一点评，肯定成绩和亮点，揭示不足和短板，对2025年如何立足部门职责、融入发展大局提出具体意见建议。

会议指出，开发区作为经济主战场，承担着高质量发展的首要任务，要锚定“三年倍增”和“六个跨越提升”目标，进一步自我加压、提高标准、解放思想、攻坚克难，努力在发展速度上夺第一、在项目建设上扛红旗、在经济贡献上挑大梁。

会议强调，要抓招商、增总量，进一步提高标杆，自我加压，创新方式，形成全员招商浓厚氛围；要抓项目、促发展，全力加快5个签约项目落地、9个盘活闲置资源项目开工、21个续建项目进度，同时筹备好全年拟观摩项目，形成良好的项目接续建设梯队；要抓配套、促完善，盯住污水处理厂、生物质蒸汽、邻里中心、创达人才公寓等配套项目，尽快建成投入使用，进一步强化硬环境保障；要抓环境、促满意，进一步增强服务意识，通过发挥联系服务企业制度和特约监督员作用，扩展应急转贷业务，协助企业招工招人才，成立专班为企业研究政策对上争取，打造有需必应、无事不扰最优软环境；要抓党建、提能力，强化教育培训，提升年轻干部素养，凝聚人心形成合力，发挥好“人”这个干事业、促发展的关键因素；要抓督查、强落实，加大对重大项目、重大事项、重点工作的闭环监管，确保事事有安排、件件有回音，形成实抓实干、务实高效氛围。