济宁市：强政策稳就业 保用工促发展

近年来，微山县始终聚焦就业兜底保障、稳定企业用工、金融政策助企等工作，抓严抓实高校毕业生等青年就业，探索出一条具有湖区特色的“微山路径”。

一是开展就业困难人员精准摸底排查。指导乡镇（街道）做好脱贫享受政策人口、农村低收入人口等重点群体的摸排工作，建立本镇街重点群体信息台账，及时将符合上岗条件的纳入公益性岗位人员储备，10月完成人员上岗安置815人。二是举办全市首届消防服务公益性岗位人员上岗仪式暨“社区微业”工作现场观摩活动，创新实施“消防+公益岗”，开发消防服务公益性岗位人员646人，承担乡镇（街道）、村（社区）基层消防服务工作。

一是持续跟进企业用工需求调度。发动HR专员对全县162家规上企业开展用工岗位需求调查，重点摸底调查各企业缺工数量、技能、工种、学历要求等信息，建立企业用工需求台账。积极与企业人力资源部对接，帮助企业制订招聘岗位信息、薪酬待遇等，帮助20家企业招引290余人。二是加密招聘频次。在镇街开展就业援助月、“春风行动”等不同类型的招聘活动，并利用山东省公共招聘网、微山县政府网站、“微山人社”、“微山就业”公众号持续为企业发布用工岗位需求信息。截至目前，累计举行招聘活动49场，共吸引450家用工企业提供岗位5705个，截至9月14日，全县实现城镇新增就业2825人。

一是创建“创贷之家”服务驿站，推行创业担保贷款“一站式”服务。下发《关于加快推进创贷之家建设的通知》，指导各镇街开展“创贷之家”建设，将创业担保贷款业务向基层下沉，在微山各镇街进行“全域覆盖、全域办理”，让创业者就地就近享受全方位创业担保贷款服务。目前全县已建成21家创贷之家，累计发放创业担保贷款5248万元。二是联合中国银行微山支行积极实施稳岗扩岗专项贷款政策，今年累计为山东微山湖经贸实业有限公司、微山县永大包装材料有限公司等5家企业，发放专项贷款1841万元，稳定就业岗位248个。三是落实失业保险稳岗返还政策，为虹纬纺织科技有限公司等41家企业发放失业保险稳岗返还资金106.50万元，惠及职工人数2783人。