瞄准目标找差距 实干笃行促发展——县卫生健康局召开2024年上半年全县卫生健康工作总结分析会议

为全面总结上半年工作开展情况，深入规划部署下半年重点工作，同时在全局掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮，凝心聚力推动各项工作再上新台阶、再谋新突破。8月13日上午，县卫生健康局召开2024年上半年全县卫生健康工作总结分析会议。县卫生健康局班子成员、机关科室负责人，县直各卫生健康单位党政主要负责人，各乡镇（街道）卫生院院长、社区卫生服务中心主任，微山湖医院、滕南医院主要负责人参加会议。

会上，各科室负责人、分管负责人进行发言，分别对上半年的工作情况、存在的问题及下一步工作措施进行了汇报。局党委书记、局长李政对各科室工作进行现场点评。

会议指出，2024年上半年在全县卫健系统干部职工的共同努力下，干出了实绩，闯出了新路，党建引领作用更加凸显，深化医改扎实推进，卫生健康关键指标持续向好，各项重点任务有力落实。

会议要求，2024年下半年全县卫生健康工作要继续坚持问题导向，锻长板、补短板、出亮点。一要持续抓好重点任务落实。全力围绕提升医疗服务能力、加快公共卫生服务提质增效、群众就医满意度等工作抓提升。对照各项考核指标深入研究分析，采取强有力的措施把突出短板补起来、把落后指标赶上来、把工作成效抓出来。二要持续抓好作风行风建设。强化干部思想教育，筑牢政治底线意识。扎实推进卫生健康领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，常态化开展反腐败及警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德底线。三要持续提升业务能力。各科室对局党委安排的各项任务要高标准、高质量完成。要善于研究工作、争取政策，“盯上、看下、瞻前、虑后、学左右”，做到心中有数、手中有招。 

下步，微山县卫生健康局将一以贯之加强队伍建设，全力打造“主要领导谋事能力强、分管领导扛事能力强、中层领导带头能力强，干部职工做事能力强”的队伍，率先垂范、以上率下，不断提升业务本领，助推健康微山高质量发展。

(曹娜 刘帅）