微山县人社局局长办公会2024年第8期

10月25日，局党组书记、局长田向阳在局机关会议室主持召开局长办公会议，研究确定了有关事项。纪要如下：

1. 传达学习10月24日市委常委会扩大会议暨全市前三季度经济形势分析会议精神，听取相关科室、单位关于10月份市局重点指标任务最新进展情况的汇报。

10月24日，市委常委会扩大会议暨全市前三季度经济形势分析会议召开。市委书记温金荣主持会议并讲话，市委副书记、市长于永生讲话。会上，传达了省委常委会扩大会议精神，通报了1-9月份全市经济运行和招商引资工作情况。部分县（市、区）作了发言。

会议要求，全市上下要始终把高质量发展作为第一要务，全力以赴拼经济、抓项目、扩投资，强化锐意改革的气魄胸怀，更大力度激发民营经济活力，深入推进国有企业改革深化提升行动，塑强开放发展的境界格局，扛牢县域发展的责任担当。要坚定不移防风险，守牢底线。强化底线红线思维，守牢守好安全生产、政府债务等一排底线，全力推动房地产止跌回稳，持续维护社会稳定，统筹抓好民生实事落实、群众温暖过冬等工作，切实兜牢民生底线。要研究谋划好明年经济工作的思路布局和重点任务，坚持高点定位、加压奋进，继续保持勇争一流的精神，做到干就干到最好、争就争到一流，高质高效抓好谋划储备。

会议听取局人才开发与人力资源流动管理科、局职业能力建设科、局专业技术人员管理科、局劳动监察与调解仲裁管理科、县社会保险事业中心、县公共就业和人才服务中心、县劳动人事争议仲裁院关于10月份市局重点指标任务最新进展情况的汇报。

会议要求：

1. 认真学习领会市委常委会扩大会议暨全市前三季度经济形势分析会议精神，全局上下要绷紧弦、拉满弓，全力以赴决胜四季度，确保圆满完成全年目标任务，为全县争先进位和高质量发展作出更大贡献。

2. 聚焦重点，强力突破，坚决打赢四季度攻坚战。责任科室、单位要着力抓好重点指标提升，加强同市局对口科室的汇报沟通，落后指标千方百计赶上来，先进指标持续巩固领先态势，中间指标尽最大努力提升位次；各科室、单位要鼓励、支持、引导年轻干部，开展信息宣传、练兵比武等重点工作，充分发挥年轻干部的主力军作用，树牢实干实绩的鲜明导向，为干部干事创业提供更加广阔的舞台。

   二、听取县社会保险事业中心关于一次性补缴三年以上养老保险情况的汇报。

   9月28日至10月23日，企业申报办理一次性补缴三年以上养老保险共25人次。

其中，微山崔庄煤矿有限责任公司、国家税务总局微山县税务局2个单位申请补缴14人养老保险，累计补缴超过三年，材料齐全，符合补缴条件。

微山县永圣文体鞋帽有限公司、微山县商业大厦、微山县糖酒茶副食品公司3个单位申请补缴11人养老保险，累计补缴超过三年，无工资证明材料，因以上3个单位属困难企业，以上11人可不提供工资证明材料。

根据《关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，提请局长办公会议研究通过以上25人次的补缴申请。

会议原则同意以上汇报，会议要求：局规划财务与社会保险基金监督科要从严把关，加强监督检查，认真核准申报材料；县社会保险事业中心按规定程序，进行养老保险补缴工作，并做好材料留存工作。

三、听取局养老工伤保险科关于10月份提前退休情况的汇报。

2024年10月，共收到企业和个人申报提前退休21人。

其中，山东省微山湖矿业集团有限公司申报16人，均属井下；微山县水泥厂申报1人，属于特繁；微山县耐火材料厂申报1人，属于特繁；微山县第二水泥厂申报1人，属于高温；灵活就业人员昝玉峰（原山东省微山压缩机厂职工）申请特殊工种提前退休，属于高温；灵活就业人员葛玉成（原山东省微山县化工厂职工）申请特殊工种提前退休，属于有毒有害。

根据劳人护〔1985〕第6号文规定，上述21人符合相关文件政策规定，提请局长办公会议研究同意后，上报市人社局养老保险科办理审批手续。

会议原则同意以上汇报，会议要求：局养老工伤保险科要细致审核档案和申报材料，相关材料经局规划财务与社会保险基金监督科、局分管负责同志审阅签字后，按程序报市局办理审批手续，并做好材料留存归档工作。

出  席：田向阳、朱  峰、张雪琴

列  席：张鲁宁、陈庆波、刘  灿、张  琳、郭  芳

陈立强、孙  鹏、郑  强、慈鹏旭、吴开峰

庄  洋、褚  涛、赵  薇、刘  杰、郑建蒙

        请  假：朱  磊、卢大朋