微山县人社局局长办公会2023年第14期

12月28日，局党组书记、局长田向阳在局机关会议室主持召开局长办公会议，研究确定了有关事项。纪要如下：

一、传达学习12月22日全县下半年绿色低碳高质量发展重点项目现场观摩会议精神。

12月21日至22日，我县集中2天时间现场观摩了各镇街、开发区16个重点项目。22日下午，召开全县下半年绿色低碳高质量发展重点项目现场观摩总结会议。县委书记李勇出席会议并讲话，县委副书记、县长郭鑫主持会议。

会上，通报了观摩评比结果，书面印发了项目点评情况。

李勇要求，各级各部门要聚力攻坚制造业发展，持续开展“三个一批”活动。要聚力攻坚工业技改项目，争取更多上级技改奖励政策。要聚力攻坚新兴产业，抓紧落地一批配套项目。要聚力攻坚基础设施建设，加快推动微山亿吨大港建设，全面提升港口集疏运能力。要聚力攻坚现代服务业，推动我县服务业高质量发展。要聚力攻坚招商引资，持续跟踪服务，严格兑现奖惩。要聚力攻坚项目要素保障，建立“四位一体”攻坚机制，以项目大突破带动全县高质量转型发展。

会议要求：

（一）要认真学习全县观摩总结会议精神。全局上下要总结盘点今年工作成效，细化完善明年人社系统的工作思路、任务目标和重点措施，统一思想、真抓实干、攻坚克难，确保2024年各项工作快起步、快行动、快见成效，为实现全年争先进位任务目标争取主动、打好基础。

（二）要聚焦工作重点，全力抓好民生保障、助企攀登、根治欠薪等工作。各科室、单位要进一步增强服务意识、提高服务质效，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，要积极靠上助企纾困，持续强化人社惠企政策兑现，助力企业攀登进阶，要推动根治欠薪冬季专项行动走深走实，依法维护农民工劳动报酬权益。

二、传达学习12月27日全市经济运行调度暨省对市考核工作推进会议精神。

12月27日，全市经济运行调度暨省对市考核工作推进会议召开。市委常委、副市长王宏伟出席会议并讲话，市发改委、市工信局、市统计局、市人社局安排部署省对市考核工作，要求全面落实就业人才政策、合理安排2024年预算、齐心协力推动稳岗扩岗、全力以赴守住风险底线。

会议要求：

（一）提高重视程度，紧跟考核“指挥棒”。有关责任科室、单位要精准掌握认真分析比较优势、查找短板弱项，充分发挥主观能动性，拿出针对性的工作举措，把各项考核工作抓紧抓实。

（二）充分认清形势，准确把握考核工作新变化。局机关党建科要加强同县委考核办的对接沟通，进一步搞懂弄清考核标准细则，及时跟进、随时掌握最新进展情况，确保圆满完成年度考核任务目标，全力以赴推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”。

三、传达学习12月27日全市五经普正式登记工作动员会议精神。

12月27日，全市五经普正式登记工作动员会议召开。市委常委、副市长王宏伟出席会议并讲话，市政府副秘书长、办公室主任范秀瑞主持会议。

会上，传达了林红玉书记、于永生市长对五经普工作的批示指示精神，听取了全市前期五经普工作开展情况的汇报，部分部门、单位作了发言。

会议强调，各级各部门要进一步提高政治站位，压实责任担当。要抓实工作重点，确保普查数据普全查实，对标对标抓好效益指标，重点攻坚数字经济、行政事业单位、“四下”企业和个体户三大任务。要强化组织领导，守牢数据底线，强化要素保障、“两员”保障、宣传力度、督导调度。

会议要求：

局规划财务与社会保险基金监督科要切实扛牢数据质量责任，及时对接县五经普领导小组办公室，严格按照时间节点、任务要求，做好五经普有关材料报送工作，确保普查结果充分反映成效，顺利完成普查任务目标。

四、听取县社会保险事业中心关于一次性补缴三年以上养老保险情况的汇报。

2023年11月24日至2023年12月26日，企业申报办理一次性补缴三年以上养老保险共72人次。

其中，微山县微山湖宾馆、微山崔庄煤矿有限责任公司、山东省微山湖矿业集团永胜煤矿、山东省微山湖纺织科技有限公司、山东省微山湖生态农业科技有限公司、山东微山湖精密机械制造有限公司、山东省微山湖矿业集团欢城煤矿（一）、山东省微山湖矿业集团欢城煤矿（二）、山东省微山县水产供销公司有限公司、山东霓虹王电子有限公司、微山县食品水产公司、微山县赵庙镇人民政府（企业）、山东微山湖酒业有限公司（含宏润德道源）、山东中煤能源机械有限责任公司、济宁市医药（集团）总公司微山分公司、微山振宇食品有限公司等16个单位申请补缴67人养老保险，累计补缴超过三年，材料齐全，符合补缴条件。

微山县塑料网具厂、微山县浸出油厂、微山县住宅建筑公司、微山县永圣文体鞋帽有限公司等4家单位申请补缴5人养老保险，累计补缴超过三年，无工资证明材料。因以上4家单位均属困难企业，可不提供工资证明材料。

根据《关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，提请局长办公会议研究通过以上72人次的补缴申请。

会议原则同意以上汇报，会议要求：县社会保险事业中心要细致审核申报材料，认真辨别法律文书真伪，排查比对疑点数据，坚决杜绝材料造假，确保材料齐全、有据可查，按规定程序进行养老保险补缴工作。

五、听取局养老工伤保险科关于12月份特殊工种、因病提前退休情况的汇报。

2023年12月，共收到企业和个人申报特殊工种提前退休18人，因病提前退休1人。

特殊工种提前退休方面，山东省微山湖矿业集团有限公司申报李灿、李现良等13人，属于井下；微山县耐火材料厂申报张中美1人，其从事耐火砖成型工，属于特繁；微山县造船厂申报陈兴无1人，其从事船舶电焊工，属于有毒有害；济宁信鹏人力资源有限公司（原济宁市造船厂职工）申报李新红1人，其从事船舶装配工，属于有毒有害；灵活就业人员张艳敏、马营（原山东省微山县化肥厂职工）2人，其从事水煤气（半水煤气）造气工，属于有毒有害。根据劳人护〔1985〕第6号文规定，上述18人符合特殊工种提前退休条件。

因病提前退休方面，灵活就业人员曹士俊申请因病提前退休，曹士俊于2023年12月经济宁市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，符合因病提前退休条件。

以上19人符合相关文件政策规定，提请局长办公会议研究同意后，上报市人社局养老保险科办理审批手续。

会议原则同意以上汇报，会议要求：局养老工伤保险科要规范执行提前退休政策，认真落实退休审批流程，严肃做好档案审核等工作，确保提前退休审批工作规范有序开展。相关申报材料经局分管负责同志审阅签字后，上报市局办理审批手续，并做好材料留存归档工作。

出  席：田向阳、朱  峰、张雪琴

列  席：张鲁宁、陈庆波、刘  灿、张  琳、李程鹏

吴开峰、孙  鹏、庄  洋、刘  杰、陈  鹏

请  假：朱  磊（公差）、张  萍、郭  芳、郑  强

        慈鹏旭、卢大朋