公益岗帮扶渔湖民转产就业

“公益性岗位真的是一项惠民政策啊，不仅给俺们生活送来了温暖，还能让我为家乡的生态环保做贡献，做些力所能及的事情，俺们感到很自豪。”近日，家住山东省微山县微山岛镇的陈伯点说。

陈伯点是自幼生长在微山湖边的渔湖民，常年以捕鱼和养殖为业。2020年前，他在南四湖生态核心区内有26.85亩的池塘，以伺养螃蟹、龙虾等湖特产为主。近年来，按照渔湖退养或南四湖生态环境保护等要求，陈伯点主动做好池塘退养工作，但由于年龄大转产就业较困难。

针对南四湖退养渔湖民群体，微山县在实施城乡公益性岗位提质扩容行动中，立足微山湖区实际，将其列为“渔”类安置对象。经过村镇组织宣传发动、个人申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订等程序，陈伯点成为微山岛镇首批乡村公益性岗位人员，实现就近就地就业。

今年，微山县共开发2869个城乡公益性岗位，坚持需求导向，确定老、弱、残、贫、困、渔“六大类”安置对象，面向退养渔湖民、残疾人等重点群体设置不少于总数10%的专项岗位，开展“微湖向导”景区管护等技能培训。该县坚持因地制宜，聚焦微山湖文化旅游等领域，设置退养池塘防复养巡查监督、湿地巡护、湖上流动巡护、巡河保堤等适合退养渔湖民的岗位138个，共安置退养渔湖民197人。