小处着手解企业难题，微山助企干部杨琳有路子

从机关到企业，微山县水务局党建科工作人员杨琳 “进驻”山东金源不锈钢制品有限公司（以下简称山东金源）以来，卸下红妆换工装，深入企业一线学流程、学工艺，快速融入企业，全身心帮助企业解决生产经营中的问题和难处，助力企业实现高质量发展。

一袭红妆换工装  融入企业学流程

初入山东金源的杨琳内心颇为忐忑，如何融入企业、了解企业，成为杨琳首要做的事。有了目标，头戴安全帽，身穿企业工装成为杨琳的日常。每日在机声隆隆、热气弥漫的厂房内，学流程、学工艺。针对企业生产原料、产品市场行情等知识，她更是犹如学生般一丝不苟。

在与其他企业员工的接触中，杨琳对企业也有了更深层次的了解。“人到中年，上有老、下有小，去外地打工虽能挣钱但无法照顾家里，这家企业让我不仅有了一份经济来源，还能在工作之余照顾好家庭。”40多岁的刘慧兰是企业维修车间的女工，她深刻感受到家门口就业带来的便利。如刘慧兰这般情况的员工不在少数，作为高新技术产业的山东金源，不但解除了这些技术工种外出务工所带来的后顾之忧，为他们的家庭实现稳定增收，还能为当地留下了不少技术人员。

随着了解的愈发深入，杨琳更能体会人才对一个企业的重要性，她也力所能及为企业员工解决难题。企业部分员工为外地社保卡，企业已为其缴纳社保，有一次却发现社保卡上没有金额。面对这个棘手事企业也是一头雾水，凭着对杨琳的信任主动联系上了她。“知道这件事后，我联系了人社局和社保大厅，经过了解才知道企业仅需再完成一项转接手续的程序，该员工的社保卡即可显示金额，随时可用。”待知道缘由后，杨琳带着企业员工前往社保大厅办理了相关接收程序，解决了员工“困扰事”。

倾听企业诉求事  小处着手解难题

为助力企业攀登进阶，杨琳从深入研究各级惠企政策、解读宣传、推进惠企政策落实，到倾听企业诉求，个性化提供问题解决方法，探索结合企业实际，从大处着眼、小处着手的帮扶路子。“企业一名财务人员因个人原因突然辞职，致使企业急需一名有经验的财务人员接手工作。”杨琳刚到企业，便接到来自企业的一项“急诉求”。为尽快解决企业急需用人的问题，杨琳将企业诉求上报至微山县高端装备专班，后经过人才保障组，仅有5天，便为企业招聘到一位有经验、快上手的会计，保证了企业财务方面的工作顺利推进。

这边人才问题刚解决，企业发展又遇上了资金困扰。面对企业需要银行贷款贴息的政策扶持，杨琳再次忙活起来。向知识产权局对接，在不断的沟通中，了解到省、市有关知识产权（专利）质押融资惠企的相关政策，可以有贷款贴息的扶持。目前，杨琳又忙活着进一步跟进中。

（转载自大众报业·齐鲁壹点）