一是加强领导。成立局长为第一负责人的政务公开领导小组，形成局长负总责，分管局长和各科室所直属局负责人各司其责，上下齐抓共管的良好局面。二是健全制度。建立健全各项规章制度，制定机关工作考核办法，提高机关工作效率；把政务公开工作量化到具体工作考核中，促使全系统上下充分认识政务公开工作的重要性。三是突出重点。每月召开一次会议，具体研究政务公开的有关内容，要求县局各科室、直属局、工商所根据自己的具体工作职责，公开办事程序、办事内容、办事时限，收费标准；依托红盾信息网平台，向社会发布有关政务公开信息，方便群众上网查询；充分发挥“12315”申诉举报电话的作用，受理申诉举报；建立了政务公开栏和监督台，便于收费依据、收费标准、办事程序、办事时限等事项及时向社会公布，有效缩短了办事时限，提高了工作效率。四是严格责任。层层签订责任状，把此项工作作为党风廉政建设工作的一项重要内容，纳入全年工作目标考核，并实行责任追究制，严格兑现奖惩。五是强化监督。成立督察小组，每月不定期对各单位的政务公开情况进行督察，并把督察情况作为年终各单位评先树优的依据，切实促进做好政务信息公开工作。（工商局）

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